每個人都有自己的特質, 但一進到職場就開始面對大大小小不同的課程, 通常是由"主管在講台上傳授各種話術和技巧, 而為了向"主管"看齊以保住自己的五斗米, 每個人都開始學著融入團隊。就算自己原來是方的, 也想盡方法讓自己塞進一個圓型的模子裡。
若其中有一個行為模式和大家不同的人, 就成了異類。而若這個人表現不好, "不肯與團隊合作"就自然而然的套到了頭上。
一個人想走和別人不同的路, 是極其孤單而且需要勇氣的。在模式化的環境裡能堅持自己特質, 基本上己經算是開拓者。路不好走,
但走出來就是一片屬於自己的天地。
唐三藏先決定了要去西天, 才召募了三個有名的徒弟; 賈伯斯先決定了產品的風格才有了世界第一的企業。方向先有了, 才有跟隨者。
王者, 稱孤道寡也。有勇氣選擇自己的目標, 才能找到志同道合的團隊。不怕孤單,
才能不孤單。
下次若遇到方向及行為模式和團隊不同的人, 多和他聊聊, 也許你會找到一個值得你跟隨的王者。
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